Российская Федерация
Сегодня в нашей стране многодетной матерью считается женщина, которая содержит трех и более детей, не достигших 18-летнего возраста.
Государство предоставляет многодетным семьям материальную помощь, гарантии и льготы, которые предусматривает социальное законодательство.
Давайте рассмотрим перечень льгот, предусмотренных для многодетных матерей в РФ.
В соответствии со ст.15 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" N81 от 19.05.1995 многодетная мать во время отпуска по уходу за ребенком получает ежемесячное пособие до момента достижения им полуторагодовалого возраста.
Независимо от числа детей, требующих ухода, размер данного пособия равняется минимальному размеру заработной платы, установленной федеральным законом.
Пенсионные льготы многодетным матерям в РФ
Что касается пенсионных льгот, предусмотренных для многодетных матерей, то они впервые были введены 14.07.1956 года Законом СССР о государственных пенсиях, а затем, в 20.11.1990 году были восприняты уже российским законом "О государственных пенсиях в Российской Федерации".
А более поздний Федеральный закон №173 от 17.12.2006г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", вступивший в силу с 01.01.2002, тоже сохранил за многодетными матерями, которые родили 5 и более детей и воспитали их до 8-летнего возраста право на досрочную трудовую пенсию по старости.
Им назначается пенсия с пятидесятилетнего возраста если страховой стаж составляет не менее 15 лет. А в случае, когда у многодетной матери отсутствует требуемый страховой стаж, ей назначается пенсия на общих основаниях.
Матери, родившие 5 и более детей и воспитавшие их до достижения 8-летнего возраста, могут выйти на пенсию по возрасту после достижения пятидесяти лет.
Трудовые права многодетных семей в РФ
Согласно ст.93 Трудового кодекса РФ многодетная мать может обратиться к работодателю с заявлением об установлении для нее режима неполного рабочего времени на 2-2,5 дня в неделю.
Также неполное рабочее время в обязательном порядке устанавливается по просьбе отца или матери ребенка, не достигшего 14 лет. Однако при этом учитываются условия производства, а также необходимость присутствия родителя такого ребенка на рабочем месте.
Важно!Ст.93 ТК РФ не предусмотрены ограничения в предоставлении работнику неполного рабочего дня наряду с неполной рабочей неделей.
Статья 263 ТК РФ предусматривает предоставление неоплаченного отпуска работнику, который воспитывает двое и больше детей, не достигших четырнадцатилетнего возраста. А ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью до четырнадцати календарных дней, не предусматривающий сохранение заработной платы может быть установлен коллективным договором и предоставляться в любое удобное для работника время.
По заявлению работника вышеуказанный отпуск можно присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску, а также использовать его как полностью, так и по частям. Однако нужно помнить о том, что не допускается перенесение этого отпуска на следующий рабочий год.
Важно!Это правило не будет работать в случае, если в вашей организации нет коллективного договора.
Семьи, проживающие в столице и воспитывающие трое и более детей, учитываются в районных Управах и получают там специальное удостоверение. Учет таких семей осуществляется с целью упорядочения дальнейшего предоставления им поддержки и адресной социальной помощи.
Льготы для многодетных семей в РФ
Помимо льгот по оплате жилищно-коммунальных услуг, их детям предоставляется право бесплатно посещать выставки, музеи, на первоочередной прием в учреждения дошкольного воспитания, обеспечение школьной формой и бесплатное питание в школе, бесплатный проезд.
Оплачивая коммунальные услуги, семья с тремя детьми получает 30% скидки, с 4-6-ю детьми – 50%, с семью и более детьми – 100%. Помимо этого, многодетные семьи пользуются 50%-й скидкой на оплату услуг связи.
Если семья имеет 5 и более несовершеннолетних детей, их родители ежемесячно получают денежную компенсацию на проезд в транспорте общего пользования.
Пособия для многодетных семей в Москве
Столичное правительство в июне 2008 года рассмотрело законопроект, предусматривающий расширение круга семей, которые получают пособия.
Для многодетных матерей новые выплаты он не предусматривает, но для тех женщин, которые родили пять и более детей, законодатель предоставляет право на бесплатное стоматологическое лечение. А семья, которая воспитывает десять детей, будет бесплатно обеспечена лекарствами.
Детский сад на дому
Начиная с 2008 года, многодетные мамы столицы могут получить статус воспитателя с тем, чтобы организовать у себя на квартире детский садик. Такие сады можно организовать в многодетных семьях, которые воспитывают от трех детей в возрасте 2-7 лет.
Эти садики прикрепляются к обычным детским садам, которые обязаны контролировать их работу, принимать в свой штат воспитателей, помогать в составлении плана занятий.
Если многодетная мама получила статус воспитателя, то об этом вносится запись в ее трудовую книжку. Таким образом, у нее накапливается педагогический стаж, и она получает оклад до десяти тысяч рублей. А при желании, женщина может быть направлена в Московский институт открытого образования для прохождения курсов.
Ежедневно на питание каждого ребенка из бюджета Москвы выделяется 75-88 рублей.
13 мая 2008 г. Президент РФ учредил своим указом орден "Родительская слава", а также грамоту о награждении орденом "Родительская слава". Кавалер ордена "Родительская слава" получает единовременное денежное поощрение, размер которого составляет 50 тысяч рублей.
Льготы для многодетных семей в других странах
Чехия
В этой стране к льготам отнесено снижение матерям пенсионного возраста: каждый новорожденный уменьшает ее пенсионный возраст на один год.
Польша
Еще недавно право на специальное пособие предоставлялось всем многодетным семьям, воспитывающим трое и более детей. А теперь появился специальный критерий, согласно которому пособие по многодетности предоставляется в случае, когда доход не достигает 125 американских долларов в месяц на каждого члена семьи.
Если же в семье есть ребенок-инвалид и один из родителей ухаживает за ним, данное пособие увеличивается вдвое.
Финляндия
Многодетные семьи, а также матери или отцы-одиночки не получают какие-либо льготы. Однако им предоставляются разного рода пособия. Среди них – т.н. пакет для новорожденного, который получает каждый новорожденный в Финляндии. В этот пакет входит все необходимое ребенку в течение первого года его жизни.
Швеция
В этой стране многодетная семья пользуется весьма существенным прогрессивным пособием, а его размер возрастает с каждым рожденным ребенком.
Если же зарплата родителей меньше прожиточного минимума, то многодетная семья получает дополнительное пособие на оплату жилья, посещение дошкольных детских учреждений и специальные талоны на продукты питания.
Германия
За каждого ребенка, рожденного в многодетной семье, мать получает очередной налоговый бонус, составляющий 154 евро на каждого ребенка, если их в семье менее трех и 179 евро за каждого последующего.
Франция
Это страна с самой высокой рождаемостью в Европе. Для многодетных семей здесь работает государственная программа, которая называется "Большая семья". Она существует с 1921 года и предлагает многодетным семьям льготы и субсидирование в рамках общей госполитики по стимулированию рождаемости.
Многодетные семьи пользуются налоговыми льготами, и каждый новорожденный уменьшает налогооблагаемую базу. Таким образом, семья, воспитывающая четырех детей, практически освобождена от уплаты налогов.
Эта льгота распространяется на всех граждан государства, независимо от их достатка.
Гарантированный ответ в течение часа
