Охранника школы во Владивостоке уволили за грубое обращение с детьми

Советы специалистов
Охранника школы во Владивостоке уволили за грубое обращение с детьми
На днях неприятный инцидент произошел в одной из местных школ Владивостока. Учащиеся третьего класса пожаловались своим родителям на охранника.
Если Вы не нашли ответ или Вам может быть полезна помощь врача - Вы можете обратиться к нашим специалистам и получить ответ в течение часа.
Задать вопрос врачу

Со слов детей, мужчина на перемене заставил их отжиматься. Кроме того, школьники рассказали, что охранник побил детей, а потом заставил учеников вылизывать пол. Родители были возмущены таким поведением работника школы. Они обратились к директору с просьбой уволить мужчину.
 
Как выяснилось позже, дети немного преувеличили. Охранник увидел, что несколько учеников затеяли драку и предложил им направить свою энергию в положительное русло. Он порекомендовал им заняться физическими упражнениями. Мужчина не отрицает, что заставил детей прибраться в спортивном зале. По мнению охранника, дети сильно насорили, и он попросил убрать за собой.
 
Мужчина никого и пальцем не тронул. Более того, пол лизать он тоже никого не заставлял. Директор не верит, что школьники сказали правду и уверена, что никаких издевательств по отношению к ним со стороны охранника не было. Правда, по мнению директора школы, охранник превысил свои должностные обязанности. Возмущенные родители уже успокоились и принесли свои извинения за слишком эмоциональное поведение руководству школы. Но после произошедшего инцидента охранника сразу же уволили.
 
 Руководство школы старается никак не комментировать этот случай. В последнее время такие случаи происходят довольно часто. Дети приукрашивают поведение работников школы. Чаще всего после их слов педагоги лишаются работы. Но в некоторых случаях учителя превышают свои полномочия и занимаются рукоприкладством. В данном случае педагоги привлекаются к уголовной ответственности.

Дата публикации: 25.01.2014 20:13

Просмотров: 1410

Проголосуйте за статью
Рейтинг: 0, Голосов: 0

Добавить комментарий
Имя:
Email:
Комментарии