Работа для подростков от 14 лет, становится для них возможной, только при условии наличия Общегражданского паспорта РФ и согласия одного из родителей. Паспорт необходим для официального трудоустройства, при котором в свою очередь, гарантируются выплаты заработной платы, пособий и других социальных отчислений.
Действующее законодательство, четко регламентирует работу по найму подрастающего поколения. Рабочее времяне должно превышать 5 часов в день и 24 часа в неделю. Несмотря на ограниченную рабочую неделю, молодым сотрудникам положен ежегодный оплачиваемый отпуск в 31 календарный день.
Законодательством регулируются и сфера деятельности: будущая профессия не должна быть связана с вредными производствами(как в физическом, так и в нравственном плане), и не мешать учебному процессу подростка в образовательном учреждении. Никаких испытательных сроков, для этой категории молодежи, не предусмотрено. Трудовые отношения должны быть официально оформлены в течение 3-х дней с момента выхода на работу.
Трудовой договордолжен содержать однозначные трактовки в описании места работы, и в названии занимаемой подростком вакансии. Перед подписанием договора, следует максимально полно выяснить перечень прямых служебных обязанностей, чтобы в дальнейшем избежать возможных недоразумений. Следует помнить, что работа для подростковот 14 лет, не должна быть связана со сверхурочными авралами для них, ночными сменами и выходами в праздничные и выходные дни.
Конечно, трудоустроиться в столь юном возрасте, сегодня не просто, далеко не все работодатели заинтересованы иметь у себя таких молодых сотрудников. Для некоторых, это просто лишняя головная боль — обучение, ответственность за несовершеннолетнего, «дерганый» график для сотрудников из-за сокращенного рабочего дня и т.д.
Тем не менее, есть и компании, которые с удовольствием принимают к себе молодых людей, предлагая им должности промоутеров, курьеров, распространителей листовок или объявлений. Т.е. в принципе, потребность в таких молодых кадрах существует, только в очень узком перечне вакансий.
Даже если, найти работу подростку от 14 лет, не удалось по традиционным «доскам» объявлений, отчаиваться не стоит. Не стоит также, и принимать во внимание всевозможные варианты «бизнеса на дому» (по типу — сборка ручек или коробочек под скрепки, кнопки и т. п.), с обещаниями стабильных и неплохих доходов.
Реальной работы здесь нет, ну и как следствие — нет и дохода. Это всего лишь, способ для ушлых дельцов, сбыть свой дешевый китайский ширпотреб в виде комплектующих. Реализация готовой продукции в таких видах «бизнеса на дому», ложится на плечи соискателя, что и определяет его конечный доход за вычетом, потраченных на приобретение материалов для сборки, средств.
Сегодня, как никогда, доступны альтернативные способы заработка и самореализации. Всемирная паутина, предоставляет возможность всем желающим, провести свое время не только в увлекательных чатах, форумах или «онлайн-стрелялках», но и предлагает интернет площадки для реальной работы подросткам от 14 лет. Причем, для такой деятельности необходим самый минимум знаний и навыков — достаточно грамотно писать, внятно излагать свои мысли, и увлекательной работы в качестве модератора подросткового форума или автора небольших статей хватит на каждый день.
Так что, подросткамнужно только проявить инициативу, чтобы найти себе интересное занятие и начать чувствовать себя пусть не намного, но все же независимыми от родительского бюджета.
Работа для подростков 14 лет: где искать и как выбирать
С развитием демократических реформ, в нашей, всеми горячо любимой стране, рынок труда значительно понизил минимальную возрастную планку. С недавних пор, у молодого человека, достигшего 14-летнего возраста, есть право, на законных основаниях, устроится на работу — официально, и включится в пополнение семейного бюджета или копить свои кровно заработанные, на реализацию своих юношеских проектов.
Спросите врача онлайнв чате либо по телефону