Работа для подростков 14 лет: где искать и как выбирать

С развитием демократических реформ, в нашей, всеми горячо любимой стране, рынок труда значительно понизил минимальную возрастную планку. С недавних пор, у молодого человека, достигшего 14-летнего возраста, есть право, на законных основаниях, устроится на работу — официально, и включится в пополнение семейного бюджета или копить свои кровно заработанные, на реализацию своих юношеских проектов.
Спросите врача онлайнв чате либо по телефону

Работа для подростков от 14 лет, становится для них возможной, только при условии наличия Общегражданского паспорта РФ и согласия одного из родителей. Паспорт необходим для официального трудоустройства, при котором в свою очередь, гарантируются выплаты заработной платы, пособий и других социальных отчислений.

Действующее законодательство, четко регламентирует работу по найму подрастающего поколения. Рабочее времяне должно превышать 5 часов в день и 24 часа в неделю. Несмотря на ограниченную рабочую неделю, молодым сотрудникам положен ежегодный оплачиваемый отпуск в 31 календарный день.

Законодательством регулируются и сфера деятельности: будущая профессия не должна быть связана с вредными производствами(как в физическом, так и в нравственном плане), и не мешать учебному процессу подростка в образовательном учреждении. Никаких испытательных сроков, для этой категории молодежи, не предусмотрено. Трудовые отношения должны быть официально оформлены в течение 3-х дней с момента выхода на работу.

Трудовой договордолжен содержать однозначные трактовки в описании места работы, и в названии занимаемой подростком вакансии. Перед подписанием договора, следует максимально полно выяснить перечень прямых служебных обязанностей, чтобы в дальнейшем избежать возможных недоразумений. Следует помнить, что работа для подростковот 14 лет, не должна быть связана со сверхурочными авралами для них, ночными сменами и выходами в праздничные и выходные дни.

Конечно, трудоустроиться в столь юном возрасте, сегодня не просто, далеко не все работодатели заинтересованы иметь у себя таких молодых сотрудников. Для некоторых, это просто лишняя головная боль — обучение, ответственность за несовершеннолетнего, «дерганый» график для сотрудников из-за сокращенного рабочего дня и т.д.

Тем не менее, есть и компании, которые с удовольствием принимают к себе молодых людей, предлагая им должности промоутеров, курьеров, распространителей листовок или объявлений. Т.е. в принципе, потребность в таких молодых кадрах существует, только в очень узком перечне вакансий.

Даже если, найти работу подростку от 14 лет, не удалось по традиционным «доскам» объявлений, отчаиваться не стоит. Не стоит также, и принимать во внимание всевозможные варианты «бизнеса на дому» (по типу — сборка ручек или коробочек под скрепки, кнопки и т. п.), с обещаниями стабильных и неплохих доходов.

Реальной работы здесь нет, ну и как следствие — нет и дохода. Это всего лишь, способ для ушлых дельцов, сбыть свой дешевый китайский ширпотреб в виде комплектующих. Реализация готовой продукции в таких видах «бизнеса на дому», ложится на плечи соискателя, что и определяет его конечный доход за вычетом, потраченных на приобретение материалов для сборки, средств.

Сегодня, как никогда, доступны альтернативные способы заработка и самореализации. Всемирная паутина, предоставляет возможность всем желающим, провести свое время не только в увлекательных чатах, форумах или «онлайн-стрелялках», но и предлагает интернет площадки для реальной работы подросткам от 14 лет. Причем, для такой деятельности необходим самый минимум знаний и навыков — достаточно грамотно писать, внятно излагать свои мысли, и увлекательной работы в качестве модератора подросткового форума или автора небольших статей хватит на каждый день.

Так что, подросткамнужно только проявить инициативу, чтобы найти себе интересное занятие и начать чувствовать себя пусть не намного, но все же независимыми от родительского бюджета.


Добавить комментарий
Имя:
Email:
Комментарии
Меню
  • Основное
  • Консультанты
Назад